תאריך עדכון אחרון: 31/8/2025
- מבוא
ברוכים הבאים לאתר רביטל אברהמוב (להלן: "האתר"). אנו מכבדים את פרטיות המשתמשים שלנו ומחויבים להגן על המידע האישי הנאסף. מדיניות זו מתארת איזה מידע אנו אוספים וכיצד אנו משתמשים בו.
- סוגי המידע שאנו אוספים
אנו עשויים לאסוף ולעבד את סוגי המידע האישי הבאים:
- פרטים אישיים: שם מלא, מספר טלפון, כתובת דוא"ל, פרופיל לינקדאין.
- מידע מקצועי: קורות חיים, ניסיון תעסוקתי, השכלה, המלצות מקצועיות, העדפות לגבי תפקידים עתידיים.
- מידע נוסף שנמסר על-ידי המועמד או הלקוח ביוזמתו.
- מידע הנאסף באופן אוטומטי: בעת גלישתך באתר, אנו אוספים מידע טכני שאינו מזהה אישית, כגון כתובת IP, סוג דפדפן, מערכת הפעלה, ונתוני גלישה (עמודים שנצפו, זמן שהייה וכו'). מידע זה נאסף באמצעות טכנולוגיות כמו עוגיות (Cookies).
3. שימוש בעוגיות (Cookies)
האתר משתמש בעוגיות לצורך תפעולו השוטף והתקין, ובכלל זה כדי לאסוף נתונים סטטיסטיים אודות השימוש באתר, לאימות פרטים, כדי להתאים את האתר להעדפותיך האישיות ולצרכי אבטחת מידע.
עוגיות חיוניות: הכרחיות לתפקוד האתר.
עוגיות ניתוח וביצועים: עוזרות לנו להבין כיצד מבקרים משתמשים באתר ולשפר את ביצועיו.
עוגיות שיווק: משמשות להתאמת פרסומות ותכנים שיווקיים לתחומי העניין שלך
- מטרות עיבוד המידע
המידע האישי ישמש למטרות הבאות בלבד:
- איתור, מיון, והפניה של מועמדים למשרות מתאימות.
- ניהול קשרי לקוחות ומועמדים.
- שליחת עדכונים, הצעות עבודה ומידע מקצועי (בכפוף להסכמה).
- שיפור חוויית המשתמש באתר ובדפי הנחיתה.
- עמידה בדרישות החוק, לרבות שמירה על אבטחת המידע.
- בסיס משפטי לעיבוד מידע
עיבוד המידע נעשה על בסיס אחד או יותר מהבאים:
- הסכמתך המפורשת.
- הצורך בהתקשרות חוזית או לקראת כריתת חוזה.
- עמידה בהוראות דין.
- אינטרס לגיטימי של החברה בניהול עסקיה, כל עוד אינו פוגע בזכויותיך.
- מסירת מידע לצד שלישי
החברה עשויה להעביר מידע אישי:
- ללקוחות, קולגות (הד האנטרים) ומעסיקים פוטנציאליים, לצורך בחינת מועמדותך, באישורך.
- לספקי שירות המעניקים לנו שירותי IT, אחסון נתונים, מערכות גיוס וכד'.
- לרשויות מוסמכות, אם נידרש לכך על פי דין.
- אבטחת מידע
החברה נוקטת באמצעים טכנולוגיים, פיזיים וארגוניים סבירים להגנה על המידע האישי מפני אובדן, שימוש בלתי מורשה, גישה, חשיפה, שינוי או השמדה.
בהתאם להוראות תיקון 13 והתקנות הנלוות.
- שמירת מידע
המידע האישי יישמר למשך הזמן הדרוש למטרות שלשמן נאסף, ולאחר מכן יימחק או יעבור אנונימיזציה, בכפוף לחובות החוק.
- זכויותיך ויצירת קשר
בהתאם לחוק הגנת הפרטיות, עומדות לך הזכויות הבאות ביחס למידע האישי שלך:
- זכות עיון – לקבל מידע האם אנו מחזיקים במידע אישי עליך ולעיין בו.
- זכות תיקון ומחיקה – לבקש לתקן או למחוק מידע אישי שאינו נכון, שלם, ברור או מעודכן.
- זכות להתנגד לעיבוד מידע – במקרים מסוימים.
בכל שאלה בנוגע למדיניות זו, ניתן לפנות אלינו באמצעות revital@talenthunt.co.il
- עדכונים במדיניות
אנו עשויים לעדכן מדיניות זו מעת לעת. העדכון האחרון יפורסם באתר ובדפי הנחיתה.
המחויבות שלנו
אנו מחויבים להגן על פרטיותכם ולנהל את המידע האישי שלכם באחריות, בשקיפות ובהתאם לחוק. לכל שאלה או הבהרה נוספת, אנו זמינים לרשותכם.
