Career cushioning – שמעתם על זה?

אנחנו חיים במציאות של חוסר וודאות, במיוחד עם כל מה שקורה עם המהפכה המשפטית שמאיימת לפגוע גם בעסקים

כמה שזה מבאס, אבל האמת היא שלא משנה מה מצב השוק, כמה יציבה החברה בה אנחנו עובדים, או כמה קשה אנחנו עובדים, ביטחון תעסוקתי אינו מובטח לאף אחד.

ואני יודעת את זה טוב מאוד, כי במסגרת העבודה שלי כהד-האנטרית (Head Hunting) פונים אלי המון אנשים שפוטרו או חוששים שהם הבאים בתור בקיצוצים ונעזרים בי לחיפוש המקום הבא.

אז אם אתם מוצאים את עצמכם מסתכלים באגביות על עבודות, משפצים את קורות החיים שלכם, או אפילו לוקחים קורסי מיומנויות שונות, כנראה שאתם עמוק בתוך מה שנקרא Career cushioning
או בעברית צחה – "ריפוד קריירה".

ואם זה נשמע לכם קצת משעשע, כדאי שתדעו שריפוד קריירה הוא הרגל שכדאי לאמץ והמשמעות שלו פשוטה – נקיטת צעדים מקדימים בכדי לשמור על אפשרויות פתוחות אל מול שוק העבודה המשתנה.

הנה כמה צעדים טובים בדרך לריפוד קריירה נכון :

  1. הישארו מחוברים לרשת הקשרים שלכם – רשת הקשרים המקצועיים שלכם היא הנכס החשוב ביותר שלכם. טפחו ותחזקו אותה באופן שוטף, כך שתוכלו ליהנות ממנה בהמשך.
  2. העריכו את סט הכישורים והיכולות שלכם – ערכו ליסט של הכישורים הנוכחיים שלכם ומצאו דרכים לפתח, לדייק ולחדד אותם. מיומנויות רבות שצברתם בעבודה הנוכחית יכולות להיות נכס של ממש גם במקומות עבודה אחרים.
  3. הישארו מעודכנים בטרנדים בתעשייה – הירשמו לניוזלטרים, השתתפו בכנסים והישארו מעודכנים בכל מה שרלוונטי מקצועית לתחומי העיסוק שלכם, בקיצור, הישארו רלוונטיים 🙂.
  4. היעזרו בייעוץ קריירה – הוא יכול לייעץ לכם בנוגע לאפשרויות העומדות בפניכם, למקד ולדייק את הכישורים שלכם ולהניע בחירות קריירה חדשות.
  5. השאירו תמיד פתח להזדמנויות חדשות -ריפוד קריירה הוא תמיד צעד שכדאי לאמץ – הוא מייצר תחושת חיוביות, מניע עשייה ומעניק לכם מעט רשת ביטחון. במקום לדאוג לפיטורין, כדאי לשקול איך אנחנו מגדילים את הערך המקצועי שלנו במקום העבודה, או מושכים כך עוד ועוד הצעות אטרקטיביות.

#career

אולי יעניין אותך גם..

הד הנטינג

הד הנטינג – מה זה ?

מה זה הד-הנטינג ? ומדוע צריך אותו ? הד הנטינג הוא תהליך של איתור ומציאת המועמד הטוב ביותר למשרה. מדובר באיתור מועמדים

הד הנטינג תרשים

head hunting צייד ראשים אחרי מועמדים להייטק

קצת רקע על התחום : בשנים האחרונות נוצר ביקוש גדול למקצועות טכנולוגים, ובעולם הגיוס הטכנולוגי ישנה אסטרטגיה אחת בולטת בחשיבותה: הד הנטינג

Facebook
Twitter
LinkedIn
רביטל אברהמוב
רביטל אברהמוב

הד האנטרית (Head Hunting) מומחית באיתור מועמדים לתפקידים טכנולוגים מגוונים: החל מתפקידים ייחודיים, דרך משרות בכירות ועד לתפקידים מורכבים עבור חברות הייטק, סטארטאפים ומשרדי ממשלה.

להתחלת השיחה
💬 איך אפשר לעזור?
היי 👋 כאן רביטל,
איך אפשר לעזור לך?